A implantação do novo modelo de avaliação semestral foi concluída junto ao sistema informatizado. Assim, muito em breve se iniciarão as avaliações.
A avaliação é um dos requisitos para a progressão na carreira. Os policias que não foram avaliados no segundo semestre de 2021 deixaram de ser promovidos na última promoção. Na mesma situação estão aqueles que foram recentemente desaposentados, que da mesma forma aguardam ansiosos a providência para poderem ascenderem à próxima classe.
Essa é uma importante notícia dentro do processo de implementação do NOVO PROGRAMA DE PROMOÇÕES, a qual reafirma a nossa confiança no trabalho desenvolvido pela Delegacia Geral, Gerência de Gestão de Pessoas e Secretaria de Estado da Administração. Aguardem as próximas notícias que serão veiculadas pela Gerência de Gestão de Pessoas da PCSC.
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